Andeshire

Resolvemos
problemas
de negocio.

En Andeshire trabajamos con empresas para entender sus problemas, diseñar soluciones y ejecutarlas, a través de distintas verticales según lo que el negocio necesite.

+5

empresas
asesoradas

5

verticales
de práctica

1

producto
propio

ESTRATEGIA DE NEGOCIO OPERACIONES TECNOLOGÍA Y SOFTWARE TRANSFORMACIÓN DIGITAL DISEÑO DE PROCESOS TALENTO Y HR ESTRATEGIA DE NEGOCIO OPERACIONES TECNOLOGÍA Y SOFTWARE TRANSFORMACIÓN DIGITAL DISEÑO DE PROCESOS TALENTO Y HR

Verticales

01

Dependiendo del problema, entramos por una o varias verticales. No vendemos servicios genéricos — entendemos el contexto primero.

01 — Estrategia

Estrategia y modelo de negocio

Trabajamos con liderazgos que necesitan claridad: dónde está el problema real, qué palancas mover y cómo priorizar. Diagnóstico, diseño de modelo y hoja de ruta ejecutable.

Diagnóstico organizacional Diseño de modelo de negocio Roadmap estratégico
02 — Operaciones

Procesos y operaciones

Empresas que crecieron rápido y tienen operaciones que no escalan. Mapeamos, rediseñamos e implementamos procesos que funcionan sin depender de heroísmo individual.

Mapeo de procesos Automatización operativa Diseño organizacional
03 — Software

Tecnología y software

Cuando la solución requiere tecnología, la construimos. Sistemas a medida, integración de IA, rescate de productos existentes y arquitectura técnica. Es dentro de esta vertical que desarrollamos Andeshire ATS.

Desarrollo de producto Integración de IA Arquitectura técnica Andeshire ATS
Vertical Software — Producto propio
02

Andeshire ATS

"Un problema que vimos de cerca trabajando con empresas: los equipos de HR operan en modo emergencia porque sus herramientas no conectan."

Lo resolvimos construyendo nuestro propio producto. Andeshire ATS conecta reclutamiento, onboarding y desarrollo continuo en un solo lugar — para que HR deje de operar con planillas y mails perdidos.

Reclutamiento

Pipelines visuales por rol. Drag & drop, estados customizables, todo el contexto en una vista.

Onboarding

Primeros 90 días estructurados. Checklists, responsables y recordatorios automáticos.

IA integrada

Ranking de candidatos, alertas de proceso frío, sugerencias de próximos pasos.

Métricas

Tiempo de cobertura, fuentes que convierten, reportes para dirección.

Automatizaciones

Triggers sin código por avance de candidatos, ofertas aceptadas y etapas clave.

Contacto

03

¿Cuál es
tu problema?

Una llamada corta para entender el contexto. Si tiene sentido trabajar juntos, lo sabemos en los primeros 30 minutos.

Agendar una llamada →
Email hola@andeshire.com
Demo — Andeshire ATS cal.com/andeshire
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